美国针对国际学生的留美通道，正在进一步收窄——

 

美国移民与海关执法局（ICE）近日表示，已在针对国际学生OPT项目的调查中，发现超过1万起涉嫌欺诈的案例。这些外国学生涉嫌通过虚假就业、壳公司以及伪造培训记录维持合法身份。

 

消息一出，美国留学生圈迅速引发震动。这并非一次常规的移民违规抽查，而是美国政府首次以高规格、公开化的方式，直指OPT项目存在的系统性漏洞。

 

 

 

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150人的公司，只有1人在岗

 

ICE调查发现，多名OPT受益人的实际“管理”工作由位于印度的员工远程完成，这一操作直接违反了OPT项目关于“必须在美国境内接受培训与监督”的核心要求。

 

与此同时，执法人员在实地排查中发现大量申报地址实为空屋、上锁办公室，或多家公司共用同一地址却无实际租赁记录。多起案例表明，部分空壳公司涉嫌通过伪造雇佣关系，为国际学生提供挂靠身份，帮助其延长在美停留时间。

 

以得克萨斯州北部的一家企业为例。该公司向政府申报时称，其仅雇佣了3名OPT学生。然而，执法人员通过联邦备案数据进行交叉验证后，发现了这家公司名下，竟然挂着500名OPT员工。

 

 

同样令人震惊的案例发生在新泽西州。

 

一家在当地登记了150名OPT学生的企业，引起了ICE调查人员的注意。当执法人员持令上门实地查访时，现场仅找到了1名学生在岗工作。

 

对于其余149名学生的下落、工作内容、培训进度及薪酬发放情况，雇主无法作出任何合理解释。这149人既未出现在办公场所，也未被安排任何实质性工作，却通过这家企业的雇佣证明，合法地维持着在美居留身份。

 

上述案例绝非孤例。ICE在弗吉尼亚州、德克萨斯州、佐治亚州、伊利诺伊州、纽约州、新泽西州、北卡罗来纳州与佛罗里达州等地，均发现了大量问题企业。

 

 

“我们国家不会容忍来自外籍学生计划的安全威胁。”ICE代理局长Todd Lyons在披露调查结果时态度鲜明。

 

他表示，目前已发现的超过1万起涉嫌欺诈案例，很可能只是问题总量的“冰山一角”。随着数据交叉验证和实地调查的持续推进，预计将有更多违规行为被揭露。

 

 

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OPT项目近年争议不断

 

OPT，全称Optional Practical Training（可选实习培训），允许持有F-1学生签证的国际学生在毕业后在美国合法工作12个月，STEM（科学、技术、工程、数学）专业学生则可延长至36个月。该项目一直被留学生视为毕业后留美工作的关键过渡阶段。

 

随着ICE大规模执法行动的展开，OPT项目本身长期积累的制度性争议，也再次被推向舆论前台。

 

在美国保守派阵营看来，OPT项目早已偏离其设立初衷。批评者指出，部分企业利用该项目，以相对较低的薪资聘用外国毕业生，替代原本可能由美国本土大学生担任的岗位。

 

事实上，此次大规模调查并非突如其来。早在2025年，联邦政府便已对国际学生签证体系展开过一轮大规模整顿行动。期间，部分OPT持有人的身份被撤销，理由涉及背景审查、雇佣真实性等多个层面。

 

这些行动迅速引发了大量法律诉讼。许多受影响的学生指控政府“错误终止学生身份”。

 

值得注意的是，OPT并非由国会立法正式设立，而是通过行政法规运行，因此未来存在被修改甚至取消的可能。

 

对此，美国公民及移民服务局（USCIS）负责人Joseph Edlow曾公开表示，希望推动取消OPT项目。这让OPT的未来走向充满不确定性。

 

 

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对留学生的警示：挂靠之路已到尽头

 

ICE此次高规格、公开化的执法行动，向所有在美及拟赴美的国际学生释放出明确信号：OPT挂靠的灰色空间正在被系统性地清除。

 

对于正在或计划通过OPT留美的国际学生而言，应完全杜绝“挂靠”行为——

 

任何形式的虚假雇佣、无实际工作内容的名额挂靠、未在申报地点实际工作的情况，均存在被认定为欺诈的风险。一旦查实，可能面临签证撤销、遣返甚至入境禁令。

 

外界普遍认为，美国未来针对国际学生、OPT以及H-1B相关项目的审核，可能进一步趋严。

 

面对OPT和H-1B政策持续收紧的不确定性，一个明显的趋势正在形成：越来越多留学生家庭开始将身份规划前置，提前布局美国绿卡。

 

毕竟，一张绿卡解决的不仅是当下的身份焦虑，更是孩子未来在美国就业、发展和生活的长远自由。

 

 

路径一：人才类移民（EB-1A / NIW）

 

 

如果家长属于人才类群体——例如高学历专业人士、技术专家、科研人员、企业家等，且符合美国人才类移民的相关条件，优先考虑以家长作为主申请人办理移民。

 

EB-1A（杰出人才移民）：面向在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有顶尖成就的人士，无需雇主担保，排期较短。

 

NIW（国家利益豁免）：面向高学历或特殊技能人士，无需雇主担保，门槛相比EB-1A更灵活。

 

一旦主申请人成功获得绿卡，配偶及21岁以下未婚子女可同步获得永久居民身份——这意味着，孩子的留美身份问题将一劳永逸地解决。

 

 

路径二：EB-5投资移民

 

 

如果家庭希望通过更明确、更快速的路径锁定绿卡，EB-5签证预留类别无疑是当前的最优解。

 

当下，该类别仍无排期，为在美申请人带来了一个不可忽视的制度红利——“双递交”。

 

符合条件的EB-5申请人，尤其是身在美国的留学生或H-1B持有人，可以同时提交I-526E移民申请和I-485身份调整申请，并申请EAD工卡及回美纸。大量侨外客户6-8个月即获批526E。

 

值得一提的是，目前距离9月30日的EB-5祖父条款到期，只剩最后4个月时间了。请务必把握最后的政策红利，尽早递交申请，尽快锁定优先日。

 

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