美国移民局（USCIS）最新公告显示，H-1B签证的电子注册将在美东时间3月4日中午12点开始，并将于3月19日中午12点截止。

这意味着，数十万留美学生翘首以盼的H-1B抽签，正式进入最后5天倒计时。面对即将到来的“史上最难”抽签季，今年的申请人必须做好哪些准备？

 

1

 

确认公司已经准备好注册

问HR：

·公司是否已经创建了USCIS organizational account？

·注册费$215是否已经准备好？

·计划什么时候提交注册？

根据往年经验，注册开放的头两天和截止前的最后两天，系统基本都会崩溃或卡顿——因为所有人都在挤。

而且今年注册窗口比往年更短：以前是三周，今年只有两周。时间紧、任务重，千万提醒公司做好注册的准备。

 

 

2

 

核对offered salary和Wage Level

提前核对：

· 查一下你的offered salary对应的OEWS Wage Level；

· 跟HR确认注册时会选哪个Level；

· 如果HR不确定，主动提供数据和建议。

一旦提交，信息基本没法改。一个小数点错误，都可能导致注册无效。

 

 

 

“更严薪资标准”叠加“薪资加权抽签”

 

 

今年，H-1B申请者的处境可谓雪上加霜，新规接连出台，步步收紧。

 

据《经济时报》当地时间2月24日报道，美国劳工部于去年12月向白宫预算管理办公室（OMB）提交的“改善H-1B与PERM就业工资保护”拟议规则，目前已通过审核。

 

该规则旨在重新修订H-1B和PERM职业移民申请中“现行工资”的计算方式，进一步加强对劳工薪资的保护。对未来的H-1B申请人而言，这意味着将面临更高的薪资门槛。

 

在Reginfo.gov网站上，该规则的审查状态已标注为“与变更一致”。在行政流程中，OMB的审查通常是新规正式发布并生效前的最后一步。一旦OMB签字批准，该规定将在《联邦公报》上正式公布并实施。

 

 

与此同时，国土安全部针对H-1B的“薪资加权抽签”新规也将于近期生效：

 

从2026年2月27日起（适用于2027财年抽签季），美国公民与移民服务局（USCIS）将正式采用薪资水平决定中签几率的机制，取代以往的纯随机抽签模式。这意味着，薪资较高的申请者将有更大机会被选中。

 

综合来看，劳工部修订工资标准的方法规则与国土安全部引入薪资加权抽签机制，目标一致：提高薪资不仅影响雇主所需达到的合规底线，也直接决定申请人的中签几率。

 

毫无疑问，2026年的H-1B抽签，将成为有史以来竞争最为激烈的一届。

 

 

如果没中签怎么办？

 

 

如果未能中签，如何维持身份连续性，就成了需要认真审视的问题。

 

有一个常见误区需要澄清：没中签≠立即身份失效。事实上，你优先要做的第一件事，是确保自己仍留在合法赛道内——

 

01

先确认你当前身份还能撑多久

 

 

 

 

·OPT还在有效期吗？ 哪怕只剩一个月，你也依然是合法身份。

 

·能不能申STEM OPT延期？ 如果你的专业、雇主、岗位都符合要求，24个月延期是最稳的“续命牌”。

 

一句话总结：没中签不等于出局，但你的选项确实在变少。 时间窗口有限，别浪费在焦虑上。

 

02

能否切换到其他非移民通道？

 

 

 

 

很多人第一反应是：抽不中，那就换个签证继续留。思路没错，但前提是——你得真的有资格走这些通道。

 

O-1签证：适用于已有明确成果积累的人（如论文、专利、奖项、评审经历、行业报道、高薪职位或强有力的业内背书）。

 

L-1签证：前提是隶属于跨国公司体系，需满足跨国调动的条件，适用范围相对较窄。

 

EB-5投资移民：目前最快拿绿卡的不二之选。签证预留项目暂时没有排期，在美国境内已经居住3个月以上的申请人，可以同时递交I-526E和I-485申请。I-485申请允许在等待审批结果期间申请工卡和回美纸，快速申请到后，即可合法在美国工作、生活。

 

侨外美国移民专家表示，很多人把H-1B当成唯一的路，于是年复一年地抽，年复一年地焦虑。但真正改变结构的选项，往往不是“继续赌”，而是——思考自己是不是该从“抽签赛道”切换到“长期路径”了。

 

 

把握Plan B，尽快上车

 

 

值得注意的是，EB-5递案高峰，往往在4月——

 

3月H-1B开放注册，3月底出结果。如果不幸落选，而你的OPT又在5-7月到期，那么你真正能用来“筛选项目+准备资金方案+整理材料+配合律师尽调”的窗口期，其实非常短。

 

 

这也是为什么，每年H-1B结果公布后，EB-5投资移民的咨询量和递案量都会出现一轮明显上涨——不是巧合，而是很多人开始认真思考“Plan B”了。

 

因此，侨外建议您还是尽早规划，尽早锁定身份的确定性，这样才能更从容地在美国发展。不要等到没得选才做决定，而是在还有选择权的时候，把路铺好。

 

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